Tidak Harus Diimingi Gaji Besar, Kalimat Sederhana Mampu Mengubah Karyawan Jadi Lebih Baik

Ilustrasi JOBS (Berita/majalahri)

majalahri.blogspot.com - Menjadi seorang atasan bukan hal yang mudah karena punya tanggung jawab yang lebih besar. Salah satunya tugas paling penting adalah terhadap karyawannya.

Perlu diketahui, bahwa tidak semua karyawan itu rajin. Pasti ada karyawan yang malas. Nah, kalau kamu memiliki karyawan yang malas, jangan bertindak gegabah.

Pasti ada alasan kenapa dia menjadi malas, bisa karena gajinya yang tidak naik-naik, fasilitas yang diberikan kurang , atau memang sifatnya yang memang malas.

CEO uolingo Luis von Ahn tahu persis apa yang harus dilakukan bisa terdapat karyawannya yang malas. Pendiri aplikasi pembelajaran bahasa ini pun telah dihargai USD 700 juta. Baru-baru ini mendiskusikan strateginya untuk menangani karyawan yang tidak terlibat dalam wawancara dengan Financial Times.

"Kamu dapat mengubah seseorang dari orang yang malas menjadi orang yang paling berkomitmen. Jika mereka jujur dan percaya kepada perusaahan kamu. Sebagai seorang pemimpin pastinya berpikir apa yang mereka lakukan itu penting," singkat von Ahn kepada Financial Times yang dilansir dari Businessinsider.com, Selasa (4/8/2018).

Ilustrasi (Berita/majalahri)

"Sungguh betapa menakjubkan memotivasi untuk duduk dengan seseorang dan berkata. 'Apa yang kamu lakukan benar-benar penting? ''Saya sering mengucapkannya'' ungkapnya.

Tekniknya didukung oleh hasil survei 2016 dari Linkedln dan Impretatif yang melibatkan 26.151 anggota Linkedln global yang bertujuan untuk mengetahui berapa banyak karyawan yang mengoptimalkan pekerjaan mereka untuk menyesuiakan dengan pekerjaan yang penting bagi mereka.

Dari data tersebut ditemukan bahwa 73% pada tujuan profesional mereka berkata puas dengan pekerjaan mereka, dibandingkan dengan 64% dari karyawan yang tidak menyesuiakan pada tujuannya.

Von Ahn telah mengindikasikan bahwa dia sedang mencari karyawan yang mau didorong oleh sebuah tujuan. Dia mengatakan kepada Financial Times bahwa dia tidak percaya bahwa melambaikan gaji besar akan menarik kendidat teratas ke Duolingo.

"Jika itu mengharuskan kamu membayar mereka untuk datang bekerja untuk kamu. Saya pikir mereka tidak akan ada di dalamnya,"singkatnya.

"Kami lebih memilih misionaris untuk tentara bayaran."singkatnya.